Σύμφωνα με το άρθρο 656 ΑΚ, ο εργοδότης απαλλάσσεται από την υποχρέωση καταβολής του μισθού, όταν τα περιστατικά που καθιστούν αδύνατη την αποδοχή της εργασίας συνιστούν ανώτερη βία. Κατά την κρατούσα άποψη, ανωτέρα βία συντρέχει όταν η αποδοχή της εργασίας εμποδίζεται από τυχηρά γεγονότα, τα οποία είναι απρόβλεπτα και δεν είναι δυνατόν να αποτραπούν, ακόμη […]

Με το άρθρο 2 τροπολογίας που κατατέθηκε στο νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών, με τίτλο «Νέο Εθνικό Πρόγραμμα Ανάπτυξης, μεταφορά Οργανισμού Πληρωμών και Ελέγχου Κοινοτικών Ενισχύσεων Προσανατολισμού και Εγγυήσεων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων και λοιπές διατάξεις», ορίζονται τα ακόλουθα: Άρθρο 2 Παράταση έναρξης ισχύος ρυθμίσεων: α) Πληρωμή μισθωμάτων μέσω τραπεζικού λογαριασμού, β) Αναστολή πράξεων αναγκαστικής

Η Διοίκηση του e-Ε.Φ.Κ.Α. γνωστοποιεί ότι η προθεσμία υποβολής Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων του e-Ε.Φ.Κ.Α. για τη μισθολογική περίοδο Νοεμβρίου 2025, η οποία είχε παραταθεί έως την Παρασκευή 16/01/2026, παρατείνεται περαιτέρω έως και τη Δευτέρα 02/02/2026. Έως τη Δευτέρα 02/02/2026 παρατείνεται και η προθεσμία υποβολής Α.Π.Δ. Κοινών Επιχειρήσεων του e-Ε.Φ.Κ.Α. από το Δημόσιο, τα Ν.Π.Δ.Δ. κ.λπ.,

Ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκος Πιερρακάκης, συνοδευόμενος από τον Υφυπουργό Θάνο Πετραλιά, κατέθεσε σήμερα στη Βουλή τον Κρατικό Προϋπολογισμό για το 2026. Για πρώτη φορά, πέρα από το καθιερωμένο USB-stick, ο προϋπολογισμός υποβλήθηκε και σε πλήρως άυλη μορφή. Είναι διαθέσιμος μέσω υπερσυνδέσμου ενσωματωμένου σε QR-Code που παραπέμπει στο site του YΠΕΘΟΟ , το

Η ΔΥΠΑ ανακοινώνει νέο πρόγραμμα επιδότησης έως 17.500€ για ανέργους 18–29 ετών που θέλουν να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Μάθε όλες τις προϋποθέσεις, τα ποσά και τα βήματα συμμετοχής.   Επιδότηση νέων επιχειρηματιών από τη ΔΥΠΑ Η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) φέρνει ένα νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας, προσφέροντας επιδότηση έως 17.500 ευρώ

Των Γιάννη Καρούζου και Χάρη Κορέση, Εργατολόγων Η διαδικασία που προβλέπεται στο νόμο για τις ομαδικές απολύσεις, όσες δηλαδή γίνονται με πρωτοβουλία του εργοδότη για έναν ή περισσότερους λόγους, οι οποίοι δεν έχουν σχέση με το πρόσωπο των εργαζομένων, από επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που απασχολούν περισσότερους από είκοσι εργαζομένους και υπερβαίνουν κάθε ημερολογιακό μήνα τις έξι [για επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις

Η ΓΣΕΕ με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζόμενων & Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α.) της Συνομοσπονδίας ενημερώνουμε για την ετήσια άδεια αναψυχής των εργαζόμενων και θέτουμε στη διάθεσή τους τη δυνατότητα μέσω των on line εφαρμογών που έχει δημιουργήσει το ΚΕ.Π.Ε.Α. στην ιστοσελίδα του www.kepea.gr ή μέσω της App εφαρμογής, να υπολογίσουν μόνοι τους τις ημέρες, τις αποδοχές, καθώς και το

Πριν την εφαρμογή της υποχρεωτικής ηλεκτρονικής τιμολόγησης, παρέχονται κίνητρα για τις επιχειρήσεις που θα επιλέξουν την ηλεκτρονική τιμολόγηση για την αποκλειστική έκδοση των παραστατικών τους. Τα κίνητρα αφορούν: α) δαπάνη για την αρχική προμήθεια τεχνικού εξοπλισμού και λογισμικού που απαιτείται για την εφαρμογή της ηλεκτρονικής τιμολόγησης, η οποία αποσβένεται πλήρως στο έτος πραγματοποίησής της, προσαυξημένη κατά ποσοστό

Όπως είναι γνωστό, οι νόμιμοι εκπρόσωποι των εταιρειών υπέχουν ευθύνη για τις οφειλές του νομικού προσώπου προς το Ελληνικό Δημόσιο, σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις περί αλληλέγγυας ευθύνης. Τι γίνεται, όμως, όταν έχει επέλθει αλλαγή της διοίκησης και η εταιρεία υπόκειται σε φορολογικό έλεγχο εκπροσωπούμενη από άλλα πρόσωπα; Όπως κρίθηκε με την υπ’ αριθ.

«Μας ανησυχεί όλους όταν φλέγεται η Μέση Ανατολή και ελπίζουμε να μην δούμε τα χειρότερα. Όμως, όπως είπε και ο Πρωθυπουργός Κ. Μητσοτάκης, θα πρέπει να δοθεί χρόνος και χώρος στη διπλωματία. Η κυβέρνηση έχει αποδείξει ότι ξέρει να διαχειρίζεται τις κρίσεις και να παρεμβαίνει όταν χρειάζεται». Το μήνυμα αυτό απηύθυνε σήμερα το πρωί ο